我们的使命与理念

公司正面临一个日新月异的世界:
如何掌握新科技,在全球范围内寻求发展,并保持竞争和变革之间的平衡是一大课题。

公司的运营已进入一个新时代
不管企业在哪个地区寻求生存,创新,业务复杂性和企业社会责任成为他们必要的考虑

西方公司在世界其他国家运营时,受到来自传统的冲击
西方公司以惊人的速度在BRIC和非洲地区发展时,必须处理与当地传统,文化等关系。

  • 公司运营多样性 需要公司具有较强的灵活性,适应性。这是由新的思维方式和技术的支持来完成的
  • 简单组合的远程团队必定被 更有效的跨文化远程团队所取代。
  • 随着公司在全球的发展,其组织结构更趋于水平化。水平的框架能更方便地授权主要团队成员完成一定的挑战。

GLS 与 ESI International 合作的咨询网络 愿意为在BRIC和非洲地区的这些公司的活动作出贡献,共同挑战未来

创始人
  • 安 海, 总经理

    安海先生在IBM工作了25年。他曾任欧洲IBM硬件服务公司总监,法国东部地区IBM服 
    务公司总监及欧洲IBM软件支持公司总监。1993年他重点负责“全球管理人员发
    展”项目,在IBM欧洲和中东地区教授全新的全球管理发展,和多文化管理。

    安海先生的专长在于合并/收购中的全球团队建设,业务变革和项目管理中的领导力。
    他的双重文化(法国和德国)和在欧洲及美国执行的众多短期任务令他致力于帮助企业

    他是巴黎HEC商学院(欧洲及法国排名第一的商学院)的合作伙伴-担任MBA,EMBA
    课程,和全球领导力范畴的高级教授,以及美国ESI公司(“项目管理学院”的成员公

     

  • 周 萍, 中国区经理
    周萍具有7年以上的国际工作, 包括欧洲(法国,比利时,德国)和亚洲
    (韩国)。通过在诸多世界顶级公司中的工作实践,她获得了丰富的国际商业知识和
    经验。经常作为项目负责人,她显示了不凡的团队建设技能,项目管理和培训技能。
     
    在与GLS法国的合作中,周萍积极地参与由GLS法国,巴黎HEC商学院,和法国
    MEDEF企业协会合办的公众和企业的培训课程的设计与教授。2009年以来,她建立
    并经营GLS中国,其目的是与更多的跨国公司分享GLS的专业知识。
     
    她拥有法国格诺贝尔管理学院(法国第六大商学院)颁发的MBA学位,和中国复旦大
    学经济学学士学位