Cabinet de consulting en management

Entamez votre transformation stratégique et opérationnelle et maîtrisez l’évolution de votre croissance et de votre impact social

PME-ETI, Maîtrisez la dynamique de votre entreprise

Notre cabinet de consulting en management vous accompagne dans un monde de performance et de transformation continue

Alliez efficacité et performance supérieures dans votre entreprise

En maitrisant les 12 domaines fondamentaux de gouvernance.

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Développez le savoir-être de vos équipes

En s’appropriant les 8 facettes du savoir-être en entreprise, tant le savoir-être social et émotionnel que le savoir-être professionnel.

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Coordonnez la transformation continue de votre entreprise

En établissant les 10 piliers de la culture de haute performance.
Une démarche gratifiante pour les équipes dans leur contribution à la dynamique de l’entreprise. Pour asseoir les visions et stratégies successives sur des fondations durables.

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Envie d’enclencher la performance supérieure?

Échangeons sur votre potentiel de développement économique et social

Associations, Conduisez l’évolution de votre Organisme

Notre cabinet de consulting en management vous accompagne dans un monde de transformation continue

Enclenchez l’efficacité supérieure de votre organisme

En maitrisant les 12 domaines fondamentaux du management.

Développez-le Savoir-Être de vos Équipes salariées et bénévoles

En s’appropriant les 8 facettes de son Savoir-Être en organisme.
Tant son Savoir-Être Social et Emotionnel que Savoir-Être Professionnel

Coordonnez la Transformation continue de votre Organisme

En établissant les 10 piliers d’une culture de la haute performance :

Une démarche gratifiante pour les équipes dans leur contribution à la dynamique de l’organisme. Pour asseoir les visions et stratégies successives sur des fondations durables.

20 ans d’expérience dans le conseil, la formation et l’accompagnement de dirigeants en France et à l’international

20 consultants experts et expérimentés, localisés en France et à l’International

12 domaines traitant des fondamentaux de gouvernance et management des organisations

8 compétences clefs de savoirs-êtres professionnels à transmettre pour un futur du travail anticipé

Schoolyard ou l’adaptation individuelle

Développez votre savoir-être social et émotionnel

Maximisez votre potentiel professionnel en optimisant votre potentiel personnel. Nous travaillons avec vous sur vos:

  • Système de valeurs au travail
  • Communication interpersonnelle
  • Relations interpersonnelles
  • Négociation collaborative
  • Management multiculturel

Améliorez votre savoir-être professionnel

Nos experts vous guident dans le développement de votre savoir-faire professionnel en travaillant les axes suivants:

  • Pensée critique
  • Prise de décision
  • Conduite de projet
  • Créativité & Innovation
  • Leadership adaptatif

Concrétisez votre transformation professionnelle

Nous vous accompagnons dans la concrétisation de vos projets professionnels:

  • Votre positionnement
  • Votre ciblage Secteur et Entreprise
  • Votre dynamique de réseau

Envie d’enclencher la performance supérieure ?

Échangeons sur votre potentiel de développement économique et social

Nos spécificités

Un accompagnement et un suivi de qualité, jusqu’à l’émergence du ROI

Co-création d’un programme individualisé

Sur la base d’auto-diagnostics gratuits, nous établissons un programme personnalisé dont la réussite repose sur la co-création ainsi que votre flexibilité opérationnelle et budgétaire.

 

Un suivi personnalisé

Votre coordinateur expert Global Leadership Support centralise toutes vos interactions et se tient à votre disposition pour toutes remarques ou questions relatives aux prestations délivrées.

 

Des compétences clés sur demande

Une somme importante de compétences et d’expériences peuvent être mobilisées sur demande sous la maitrise d’ouvrage des dirigeants de Global Leadership Support.

 

Une mutualisation des moyens en co-design

Nous privilégions la mutualisation des moyens et la collaboration pour réussir et basons notre mode de fonctionnement sur la réflexion, la formation, le passage à l’action puis le suivi global de nos opérations.

 

Des certifications et un organisme de formation en support