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Parution Entreprendre n°342 – Spécial Management

Parution Entreprendre n°342 – Spécial Management

DES PME - ETI ENCORE PLUS PERFORMANTES  « Connecting Business Cultures », voici l’objectif du réseau de consultants indépendants Global Leadership Support pour améliorer la performance de la gouvernance des PME-ETI. André Guyard, Président-Fondateur et Emmanuelle...

La culture organisationnelle, catalyseur d’un nouveau quotidien

Les articles et études concernant les effets du confinement sur les employés et les organisations montrent que les personnes ont pris conscience de leur état relatif de subordination et d’autonomie dans leur quotidien d’avant le COVID-19. Ceci se vérifie également...

Initier une démarche prospective pour son organisation

Comprendre l’importance d’une démarche prospective et évaluer les impacts sociétaux pour déterminer un plan d’action cohérent, en 3 temps:  1- Définition de la démarche prospective 2 - Questionnements et moteurs d’actions à exploiter 3 - Exemple concret au sein d’une...

Management et leadership, vers un équilibre symbiotique

"Le sens de ce que l’on est, le sens de ce que l’on fait". Un mot sur la situation actuelle : « Nous sommes en mission ! » affirme Thomas Pesquet. Ces propos nous interrogent sur le sens du confinement du tiers (moitié ?) de la planète. Pour chacun de nous, le...

Comment réussir une levée de fonds?

Les étapes essentielles d'une démarche de levée de fonds qui conditionnera souvent le financement de projets de développement de l'entreprise. Souvent, les très petites et moyennes entreprises doivent recourir à des investisseurs pour mener à bien leurs projets de...

Comment développer son employabilité?

    "Employabilité et Dépendance"  Comment développer son employabilité en tant que salarié(e), dans une relation de loyauté et de dépendance à son employeur?    Autrement dit, de façon sous-tendue, comment devenir et rester compétitif sur le marché du...

Contexte 2020 et enjeux d’une entreprise ou association

Le contexte actuel et les enjeux d'une entreprise ou d'une association peuvent paraître inquiétants pour certains et porteurs d’opportunités pour d'autres. En effet, plusieurs forces similaires agissent sur l’écosystème de ces organisations avec des impacts à moyen...